국내 업체로서 현재 국내에 거주한 조선족 유학생을 채용하고 싶습니다. 업체규모는 연매출 약 1,000억 정도입니다. 분야는 중국 수출관련입니다. 근데 하나도 모릅니다. 어케 진행해야 하는 건지... 유학생을 채용해도 산업연수생처럼 2년만 계약하고 계약 종료시 중국으로 보내야 하는 건가요? 그렇다면 조금 곤란해서... 비자는 산업연수생과 다른 비자인지? 학교

A취업비자를 받게 됩니다. 유학생은 유학비자 D-2인데...채용계약서를 갖고 출입국사무소에서 사정발급인증서를 받아 출국해서 재중 영사관에서 취업비자를 다시 받아서 나오면 됩니다. 많은 선후해들이 한국에 취업해 있습니다. 또 일정시간 근무하고 중국으로 파견근무가는 경우도 많습니다. 회사의 현지화전략이라고 말할수 있죠.

안녕하세요? 한국에서 중국어 강사 자격증을 다려면 어떻게 하면 가능한거죠? 아시는분 있으시면 좀 알려주세요..^^ 잘 부탁드립니다..쎄쎄!!!!!!!!!!

A한국에 학원 강사 자격증은 없어요..4년제 대학 나와서 학원에 채용되면 강사가 되는데 외국어,중국어 전문학원에 채용정보가 있는지 알아 보세요..<a href=http://www.2ajob.co.kr target=_blank>http://www.2ajob.co.kr</a>